Lidl odpowiada stałą regułką a my mamy kilka pytań:

1. Znamy te „niezależne” ekspertyzy, które były wykonane i opłacone przez Lidl i nie ma w nich żadnego potwierdzenia fałszowania podpisów.

2. Co do „nie blokowania działalności związkowej” to chyba nie trzeba już nic mówić, historia Związku w Lidl pokazuje wszystko.

3. Specjalny zespół ds. WSPÓŁPRACY ze Związkiem? Dwóch pełnomocników, którzy mieli wszystko negować.

4. „Naszym celem jest wypracowanie satysfakcjonujących obie strony zasad współpracy w atmosferze wzajemnego zrozumienia” – czyli dyscyplinarka dla zarządu Związku.

5. Zatrudnienie wzrasta – fakt, ale zapomnieli dodać, że równocześnie wzrasta liczba sklepów więc to nic nie zmienia.

6. Obecny pakiet socjalny nie obejmuje WSZYSTKICH pracowników. To jest kłamstwo.